Bilan après 7 mois…

Bilan après 7 mois de l’équipe municipale

ens

 

 

Nous nous sommes engagés à rester vigilant sur l’application du programme de la liste Eybens Nouveau Souffle. Nous faisons ici un 1er bilan après 7 mois d’exercice du mandat.

 

Méthodes de travail des Elus

Diminution des indemnités du maire de 76% ( 575€  par mois au lieu de 2400€ ).

Diminution des indemnités des adjoints de 25% à 65% au bénéfice de tous leurs collègues de la majorité et de l’opposition.

– Pour les adjoints qui ont accepté de réduire leur activité professionnelle, et donc leurs revenus, pour se consacrer à leur nouvelles responsabilités, ces montants vont de 340 € à 720 € brut mensuels (au lieu de 960 €).

– Partage des responsabilités avec un fonctionnement en binôme Adjoint-délégué.

– Présence accrue et fréquente des élus à la mairie, pour un fonctionnement collégiale.

Présence importante des élus sur le terrain dans la majorité des événements de la commune, auprès des Eybinois et des associations.

Scolarité / Enfance

– La gratuité appliquée à la tranche horaire 15h45-16h30 du périscolaire.

– Une seconde soirée consacrée au cycle d’activités périscolaires.

– Mise en place de Sport Passion les mercredi après midi.

– Révision des critères de dérogation et d’attribution des places en crèche.

 

Haut Débit et numérique

– Les différents étapes passées avec succès pour une montée en Haut Débit, prochaine étape, les travaux.

– Compte twitter de la ville et page Facebook culture.

– Début de modernisation des salles de réunion de la mairie (WIFI), à suivre les équipements municipaux.

 

Citoyenneté, solidarité et vie associative

– La municipalité souhaite donner la parole aux Eybinois afin d’inventer de nouvelles formes de participation citoyenne. Plusieurs réunions de concertation et de travail ont été organisée pour réfléchir à la refondation des instances existantes. La co-construction avec les Eybinois se poursuit…

– ouverture de l’épicerie solidaire Pain d’épice.

– révision des services en direction des personnes âgées et  handicapées.

– Mise  en place de “la rentrée  des associations”.

– Lancement de rénovation des équipements ou de reflexion/concertations dans cet objectif (tribune, terrain foot, pétanque, etc), collaboration avec Poisat pour le partage d’équipements,

– Plusieurs arbitrages sur diverses questions liées aux clubs sportifs ( lieu des compétitions, buvettes, réservations des équipements le we).

 

Patrimoine et transition écologique
– Révision du PLU avec plusieurs rencontres avec les habitants.
– Création de plusieurs tronçons de bandes cyclables:
  • Avenue Jean Jaurès le long du commerce picard depuis la place Maison neuve jusqu’à la station service.
  • Avenue de Poisat coté pizza Lolo depuis la rue Jean Macé jusqu’au carrefour du crédit agricole. Travaux en cours.
Zone 30 sur la rue jean Macé et mise en place d’un contre sens cycliste.
Reflexion avec les habitants sur les problèmes de vitesses sur différents secteurs, avec solution en cours de mise en place.
– Echange avec les habitants sur la mise en place d’une zone de rencontre rue des Arraults, De Valmy et des Pellets

 

Des innovations, plus de transparence

– La nouvelle configuration de la salle du Conseil. Le “carré” précédemment formé par les tables s’est ouvert en (presque) U, et les citoyens présents peuvent voir une grande partie des élus de face.

– Projection des délibérations en direct, il y a encore quelque progrès sur ce point, pour que tout le monde puisse les lire.

– Mise en ligne de l’ordre du jour du Conseil Municipal sur le site de la ville

– Changement du règlement intérieur du Conseil Municipal pour aussi donner la parole aux personnes présentes dans le public afin qu’elles puissent exprimer oralement leurs questions concernant la ville (et relevant de l’intérêt général).

– Possibilité donnée aux Eybinois non élus de participer aux commissions municipales et aux groupes de travail.

Travaux pour une meilleur organisation de la salle du Conseil prévu pour l’année à venir.

 

La reconnaissance des droits de l’opposition

Indemnisation des conseillers d’opposition.

– La présidence de la commissions finance et de la commission d’appel d’offre confiée aux oppositions, ainsi qu’une délégation.

– Mise en place d’une rencontre des présidents de groupes avant chaque conseil municipal

– Mise à disposition d’ordinateur et d’outils numériques pour les groupes d’opposition

 

Le non-cumul des mandats et des fonctions exécutives

En refusant de faire parti de l’exécutif de la Métro (futur Métropole), Mme. Francie Mégevand et M. Pierre Bejjaji (les élus communautaires) ont tenu leur promesse de non cumul de mandat exécutifs.

Ainsi ils se consacreront à la ville d’Eybens que ça soit à la mairie ou à la Métro, respectant la charte ANTICOR signé avant les élections.

 

(12/11): Précision: ce bilan ne se veut en aucun cas exhaustif. Il a été réalisé suite à notre présence aux diverses réunions, au conseil municipal et avec le retour des eybinois qui ont participé aux des divers commissions, réunions ainsi que avec le journal d’eybens .

En 7 mois beaucoup de dossiers ont avancés… et nous attendons bien entendu la suite.

2 comments

  1. maria dit :

    bonjour
    2 petites remarques concernant le chapitre “patrimoine-transition…”
    —> les nouvelles bandes cyclables se trouvent av J Jaurès et non av de la République (2 citations)
    —> dans le village, il s’agit de la création d’une “zone de rencontre” (il existe une définition officielle) et non, d'”un lieu de rencontre”

    Bravo pour le bilan, déjà beaucoup de choses faites. Maria

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *